Direktorat Keterpaduan Infrastruktur Permukiman (KIP) Ditjen Cipta Karya menyelenggarakan acara Peningkatan Kinerja Pegawai dengan melibatkan keluarga karyawan (Family Gathering) di Bogor, 5-6 Desember 2015. Keluarga para karyawan Dit. KIP diajak untuk memahami suasana kerja dan memberikan semang

<p style="text-align: justify;"><a href="http://ciptakarya.pu.go.id/binaprogram/wp-content/uploads/2016/03/20151207_famgath5.jpg"></a></p> <p style="text-align: justify;">Direktorat Keterpaduan Infrastruktur Permukiman (KIP) Ditjen Cipta Karya menyelenggarakan acara Peningkatan Kinerja Pegawai dengan melibatkan keluarga karyawan (<em>Family Gathering</em>) di Bogor, 5-6 Desember 2015. Keluarga para karyawan Dit. KIP diajak untuk memahami suasana kerja dan memberikan semangat dan dukungan untuk anggota keluarganya dalam mensukseskan program-program pemerintah yang semakin berat ke depan.</p> <p style="text-align: justify;"></p> <p style="text-align: justify;">Direktur Jenderal Cipta Karya, Andreas Suhono, memberikan pesan kepada keluarga karyawan Dit. KIP untuk mendukung anggota keluarganya dengan menciptakan suasana kondusif, menghindari rasa takut yang berpengaruh pada kinerja di kantor.</p> <p style="text-align: justify;">Andreas menambahkan, di dalam pekerjaan harus didukung dengan <em>knowledge</em> (pengetahuan), <em>skill</em> (keterampilan), dan <em>attitude</em> (perilaku/etos kerja) yang mempengaruhi produktivitas seorang karyawan.</p> <p style="text-align: justify;">Direktur KIP, Dwityo A. Soeranto, menjelaskan tujuan diselenggarakannya <em>Family Gathering</em> Dit. KIP adalah untuk membangun kerjasama (<em>team work</em>) dan mempererat kekeluargaan di lingkungan kerja. Menurutnya kerjasama dan kebersamaan antarpegawai perlu ditingkatkan karena tantangan dalam melaksanakan tugas-tugas ke depan semakin berat dan menuntut kerjasama dan kekompakan.</p> <p style="text-align: justify;">Beban kerja selalu bertambah, tapi SDM tetap. Karena itu dibutuhkan suasana kerja yang konstruktif, dan kreativitas untuk mengatasi persoalan yg muncul. Pelaksanaan kegiatan di organisasi yang besar seperti di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat menimbulkan kejenuhan dan menurunkan semangat kerja, baik dari tuntutan pekerjaan maupun pola penugasan keseharian. Karena itu perlu upaya yang kontinu untuk membangkitkan semangat, ungkap Dwityo.</p> <p style="text-align: justify;">Dwityo menambahkan, setiap pegawai dapat mengembangkan kemampuan diri dan meningkatkan kerjasama dan <em>team work</em> dari kegiatan-kegiatan seperti itu. Pegawai harus meningkatkan kreativitas dan inovasi, serta tidak melaksanakan tugas secara <em>business as usual</em>, mencari cara yang berbeda dalam melaksanakan tugas-tugasnya.</p> <p style="text-align: justify;">Dukungan keluarga merupakan amunisi penting dalam mendukung kinerja pegawai Direktorat KIP. Untuk itu kami minta untuk menghargai, memberi dukungan dan kepercayaan kepada suami, istri, ayah, dan ibu yang bekerja di Direktorat KIP, agar kita semua dapat melaksanakan tugas di kantor dengan baik dan tenang, imbuh Dwityo.</p> <p style="text-align: justify;"><em>Family Gathering</em> juga dihadiri oleh Sekrteris Ditjen Cipta Karya Rina Agustin Indriani, mantan Direktur Bina Program Danny Sutjiono beserta istri, Ibu Susi Antonius Budiono, dan Direktur Pengembangan Penyehatan Lingkungan Permukiman Doddy Krispratmadi.</p> <p style="text-align: justify;"><em>Family Gathering</em> diisi dengan aneka permainan edukatif yang diikuti oleh seluruh keluarga karyawan, siraman rohani untuk menguatkan keyakinan, funwalk, dan pemutaran film dokumenter tentang suasana kerja Direktorat KIP yang menampilkan testimoni para pimpinan dan karyawan Dit. KIP. (bcr)</p>